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老板好,您找不到人才吗?我可以解决这个问题!
期望岗位:
高级人力资源顾问(技术方向) / 技术招聘专家 / 海外技术团队搭建与组织发展顾问
期望地点:
欧洲 或 美国(支持远程合作)
期望薪资:
面议(可根据项目周期、合作方式及具体职责灵活协商)
在职状态:
已离职,可全情投入项目
姓名:
阿德
联系方式:
Telegram:t 点 me / adapsy
邮箱:adapsy2025 艾特 proton 点 me
到岗时间:
可随时启动合作,支持紧急项目及快速交付
工作经历:
多年专注于技术方向的人力资源与咨询工作,深度服务互联网、软件研发及技术密集型行业。能够从业务战略和公司发展阶段出发,设计并落地匹配的人才解决方案,覆盖技术招聘、组织架构设计、岗位与能力模型、人才梯队建设等核心模块。 曾主导并实际参与海外技术团队从 0 到 1 的搭建,涉及欧洲、东南亚等地区,熟悉跨文化招聘、远程技术团队协作机制及本地化用工与合规要求。对海外技术人才市场分布、薪酬结构及主流招聘渠道有深入理解,能够为企业提供可执行、可落地的海外技术团队搭建方案。 在技术招聘领域,长期负责中高端技术岗位,包括软件研发工程师、技术架构师、数据与 AI 相关岗位,以及技术管理层职位。能够与业务负责人、技术负责人高效对齐需求,将复杂、抽象的技术要求转化为清晰的人才画像,并持续推进招聘结果交付。 同时具备顾问型 HR 能力,不仅关注单点招聘成功,更注重通过流程优化、制度设计及管理支持,提升整体人效与组织稳定性,在满足短期业务交付的同时,兼顾长期组织发展与团队健康度。 |