伯乐头条专讯:菲律宾劳工部(DOLE)提醒所有公司务必在1月15日之前提交他们的13薪合规报告,强调截止日期不会延长。
DOLE部长Bienvenido Laguesma表示,根据法律实施细则和条例(IRR),合规报告应在每年1月15日之前完成。他强调,及时提交报告将使政府能够计划如何对那些未遵守规定的公司进行处理。
他还指出,公司可以通过劳工部机构报告系统在线提交报告,网址为https://reports.dole.gov.ph/。此外,关于13薪支付的信息可以在劳工部网站上查看,包括劳工咨询指南第25-23号,网址为https://bwc.dole.gov.ph/issuances/labor-advisories。
根据菲律宾劳动法和第851号总统令,支付13薪是强制性的,雇主被要求在12月24日或之前向员工支付这一福利。
DOLE今年誓言将继续进行劳动检查和合规活动,以确保本国企业遵守劳动法相关规定,并保障雇员的福利。