菲律宾劳工组织BMP主席卢克·埃斯皮里图(Luke Espiritu)、五一工会(KMU)秘书长杰罗姆·阿多尼斯(Jerome Adonis)、IBON基金会执行董事桑尼·阿非利卡(Sonny Africa)纷纷反驳了商业团体有关工资上涨将对通胀和菲律宾经济产生不利影响的论调。
他们认为,提高最低日薪100披索将通过增加当地社区支出来振兴经济。尽管已有提议调高最低日薪100披索,但他们表示这仍然不足够,根据一项研究,菲律宾平均五口之家每天需要1200披索的收入才能维持有尊严的生活水平。因此,他们提出了提高750披索的建议。
对于工资上涨可能给小微型企业带来的负面影响,他们建议政府为这些企业实施量身定制的“工资补贴”。
阿非利卡对商界团体声称加薪将主要伤害微型、小型和中型企业的说法进行了剖析,并反驳了这一论点。他补充道,实际上有一半的最低工资收入者受雇于大型企业,这些企业有足够的财力来吸收提议的工资上涨。
此外,他呼吁废除区域工资委员会,指出自1989年以来,菲律宾17个行政区中有16个行政区的工人收入下降。
埃斯皮里图强调了“最低工资”与“最低生活工资”的区别,并倡导公平和理想的薪酬,致力于争取生活工资的目标。他表示,“最低工资”是政府规定的法定最低工资,而“最低生活工资”真正涵盖了工人家庭的生活成本。
根据该团体的估算,菲律宾家庭的平均生活工资应为每日1200披索。