伯乐头条专讯:菲律宾劳工部于12月3日宣布,十个地区的工资和生产力三方委员会(RTWPB)已正式提交提高最低工资的命令。
劳工部长拉计斯马(Silvestre Bello III)在声明中表示,涉及的地区包括国家首都区(NCR)、怡洛戈(第1大区)、卡加延谷(第2大区)、中吕宋(第3大区)、甲内描黎顺(第4A大区)、西维萨亚(第6大区)、中维萨亚(第7大区)、东维萨亚(第8大区)、三宝颜半岛(第9大区)和第12区。在这十个地区中,怡洛戈、卡加延谷、西维萨亚和东维萨亚的委员会还同意提高家佣工资。
然而,劳工部也指出,六个地区的工资和生产力三方委员会尚未发布调整命令,这些地区包括高智礼拉行政区、第4B大区(岷马朗巴)、米骨地区(第5大区)、北棉兰佬(第10大区)、达沃(第11大区)和加拉牙(第13大区)。
拉计斯马表示,高智礼拉和岷马朗巴地区的工资委员会正在进行最后阶段的最低工资确认程序。北棉兰佬和加拉牙的委员会则于上月开始了相关程序,而达沃的委员会计划于2025年1月启动最低工资确认程序。
他还提到,由于强热带风暴克里斯汀(国际名:谭美)造成的破坏,第5大区的工资确认进程已被推迟,委员会将继续评估该地区的恢复情况,并在未来三个月内密切监控。
拉计斯马强调,所有工资调整均由各地区的工资委员会主动发起,劳工部一直在推动私营部门及家佣工资的提升。