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菲律宾劳工部优化劳动争议解决机制!避免诉讼
2025-3-2 18:05
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伯乐头条专讯:菲律宾劳工就业部(DOLE)近日宣布调整劳动纠纷调解仲裁流程,进一步优化单一切入法(SEnA)系统,以简化争议解决程序,减少冗长诉讼,提高解决效率。


SEnA系统的核心目标是在不诉诸正式法律诉讼的情况下,通过调解和协调快速化解劳动纠纷,从而降低企业与员工的法律成本,并缩短争议处理时间。  

劳工部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)表示,这一改革是在与工会组织、企业代表及政府部门协商后制定的,旨在建立更加高效、以劳动者为中心的争议解决机制。  


新规定不仅提升了劳动者提交援助请求的便利性,也扩大了适用范围,包括平台工作者、自由职业者及劳务外包员工。改革后,员工不再受限于必须在工作地点附近提交申请,而是可以选择距离住所最近的劳工部办事处办理,提高了流程的可及性和灵活性。  


据劳工部数据显示,2024年,该部门联合国家调解仲裁委员会(NCMB)及国家劳动关系委员会(NLRC),共受理了83,836起劳动争议案件,并成功为58,212名劳动者争取到总计29亿比索的经济赔偿。  


拉格斯马强调,劳工部未来将进一步利用科技手段优化争议解决程序,同时确保劳动者和企业都能在公平、公正的环境下高效化解劳动争议。他表示:“我们的目标是减少不必要的诉讼开支,让劳动纠纷处理更加便捷、高效,确保双方权益得到妥善保障。”
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