伯乐头条专讯:菲律宾劳工与就业部(DOLE)部长比恩维尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)呼吁全国雇主,在高温天气持续加剧的情况下,考虑采取弹性工作安排,以保障员工健康。
拉格斯马在一次公开活动上强调,高温天气可能对劳动者的健康造成严重影响,雇主应主动调整工作条件。例如,确保办公场所通风良好,并提供充足的饮用水,以预防员工因高温引发脱水或中暑。
此外,他指出,在不影响业务运营的情况下,企业应尽可能安排员工居家办公或采用混合工作模式,以减少高温暴露对员工身体健康的影响。
DOLE建议,能够远程完成的工作岗位可采取居家办公方式,而必须到岗的员工应适当调整工作时间,例如采取错峰上班制度,以减少在高温时段外出的风险。
随着菲律宾进入酷热天气,劳动部提醒企业合理安排工作,以确保员工的健康与生产力两不误。同时,政府也鼓励企业与员工协商制定合适的工作模式,共同应对极端天气带来的挑战。