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小马总统暂停并着手审查绩效管理系统
2024-6-9 15:13
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伯乐头条专讯:菲律宾总统费迪南德·马科斯(Ferdinand R. Marcos Jr.)近日签署第61号行政命令(EO),暂停并全面审查国家的基于结果的绩效管理系统(RBPMS)和基于绩效的激励(PBI)系统,以简化和协调这些系统,提高政府效率。  

总统通讯办公室(PCO)表示,此次审查是对2011年发布的第25号行政命令(AO)和2012年的第80号行政命令(EO)以及所有相关文件的反思。现有系统被认为存在冗余,并与政府现有的内部外部绩效审计和评估系统重叠。  

PCO指出,当前多个绩效管理体系造成了政府机构合规工作的繁重和官僚化,这不仅程序繁琐,而且耗时。因此,总统决定通过简化和调整RBPMS和PBI系统,来优化政府操作,从而改善营商环境。  

根据第61号行政命令,总统强调了对政府绩效评估流程和激励制度进行改革的必要性,目的是使这些系统更具响应性、效率、灵活性和执行力。这一措施将为政府提供更清晰、更高效的管理和激励框架,以促进公共服务的改进和提升。

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