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劳工部发布古尔邦节17号工资规定
2024-6-16 09:52
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伯乐头条专讯:劳工部(DOLE)宣布了关于6月17日古尔邦节(Eid’l Adha)常规假期的工资规定,确保私营部门员工的权益。如果员工在这一天不上班,他们将获得全额日薪;而上班的员工则有资格获得双倍工资。


劳工部表示:“如果员工在古尔邦节不上班,雇主需支付员工当天工资的100%,条件是员工在假期前一天正常上班或享受带薪休假。”


“如果假期前一天是公司非工作日或员工的预定休息日,只要员工在非工作日或休息日前一天上班或享受带薪休假,他们仍有权获得假期工资(基本工资 x 100%)。”


对于在假期当天上班的员工,雇主应支付其前八小时工作的200%工资(基本工资 x 200%)。


如果员工在假期当天工作超过八小时,他们将获得每小时工资的额外30%(基本工资的小时工资 x 200% x 130% x 工作小时数)。


如果员工在休息日的常规假期工作,雇主应支付其基本工资的额外30%(基本工资 x 200% x 130%)。


最后,如果员工在休息日的常规假期工作超过八小时,雇主应支付每小时工资的额外30%(基本工资的小时工资 x 200% x 130% x 130% x 工作小时数)。


根据小费迪南德·马科斯总统发布的2024年第579号公告,6月17日被宣布为古尔邦节常规假期。


古尔邦节,又称宰牲节和开斋节,是伊斯兰教的重要节日之一,在菲律宾被定为非工作假期

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