贝坎部长表示,合法就业的老挝工人每月汇款总额超过5200万美元,年汇款总计超过6.25亿美元。然而,大量老挝人离开国内寻求更好的就业机会,主要是因为低薪、通货膨胀和基普贬值等因素的影响。
老挝的最低工资标准目前为每月380万基普(约174美元),但将于2023年10月调整至160万基普(约73美元)。尽管许多公司支付高于最低工资的工资,但这些收入仍无法应对高昂的生活成本,导致工人生活面临困境。
为了有效管理海外老挝工人,老挝政府正加强监督和保护措施,包括建立海外就业监测系统、简化程序、设立大使馆和领事馆代表处,并聘任当地工作人员管理老挝工人事务。
贝坎部长还强调,老挝政府正在改善国内劳动条件,促进劳动力发展,改善工人福利。这包括根据市场需求提供培训、改进招聘和颁发技能证书,以确保符合劳动和社会保障法规,并努力提高最低工资水平。
尽管取得一定进展,但由于越来越多的老挝人继续寻求在海外的就业机会,挑战依然严峻。最近,泰国劳工部在一次为期一周的打击行动中逮捕了来自老挝等国家的超过26,000名无证工人,其中1,659人来自老挝。这些工人面临着罚款、驱逐出境和在两年内禁止再次进入泰国等处罚。
这一系列措施旨在应对老挝和其他东南亚国家的非法劳工问题,同时强调了需要进一步加强跨国合作,确保劳动力在合法框架内得到有效保护和管理