伯乐头条专讯：菲律宾国家统计局（PSA）近日发布数据显示，2025年3月全国就业总人数较去年同期锐减113万人，从4915万人降至4802万人。国家统计师兼副局长克莱尔·丹尼斯·S·马帕（Claire Dennis S. Mapa）指出，农业与政府部门裁员是本轮就业下滑的主要因素。
马帕在5月7日的新闻简会上透露，仅农业和林业领域就减少了约60.9万个职位，其中种植水稻的岗位流失高达48.3万，尤以卡加延河谷和西维萨亚斯两大粮仓影响最为显著。同时，由于受选举期间政府招聘冻结政策影响，公共行政和国防系统也削减了39.4万个岗位。
尽管就业人数减少，全国就业率仍维持在96.1%，与去年同期持平。不过，劳动参与率降至62.9%，低于去年的65.3%和今年2月的64.5%。数据显示，3月共有4996万名菲律宾人处于就业或积极找工状态，低于去年同期的5115万和上个月的5109万。学业压力和家庭责任仍是民众未积极参与劳动力市场的主要原因。
值得注意的是，尽管3月失业率保持在3.9%，略高于2月的3.8%，但失业人数仍有所减少，从去年同期的200万下降至193万。
与此同时，就业不足问题愈发严峻。截至今年第一季度末，就业不足率攀升至13.4%，为近一年新高，仅次于2024年4月的14.6%。根据统计局数据，目前全国约有644万人虽有工作，却仍寻求增加工时或寻找薪酬更高的兼职与副业。
就业不足现象广泛存在于多个产业，建筑业表现尤为突出，施工岗位新增就业不足人数达18.6万。批发零售、交通维修、公共管理、家政服务、行政支持等行业亦录得就业人数增长，分别增加了12万至13万个职位，但多数属于临时性、报酬偏低或非全职岗位。
为应对结构性就业挑战，经济规划与发展部（DEPDev）宣布将全面启动“为国就业”（Trabaho Para sa Bayan, TPB）计划。副部长罗斯玛丽·埃迪隆指出，该计划将成为提升就业质量和推动劳动力市场结构转型的关键策略，涵盖技能培训、终身学习、灵活用工、兼职保障等多项措施，目标是弥补技能差距、增强就业适应性，并推动经济高质量增长。
埃迪隆强调，TPB计划将聚焦劳动力包容性与未来工作模式转型，政府将加快部署微认证课程、技能提升与转型培训，以回应国内外市场对高技能劳动力日益增长的需求。
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