伯乐头条专讯:菲律宾总统小费迪南德·马科斯近日证实,政府已启动一项全面性内阁绩效评估计划,旨在找出施政效率不彰及可能存在的腐败问题,必要时将对相关官员进行撤换,甚至移送司法调查。
马科斯在接受媒体采访时表示,随着本届政府任期进入下半程,他已要求对各部门运作进行逐项审查。他强调:“目前整体政务虽然还在推进,但我们必须问清楚:为什么效率迟缓?症结到底在哪里?该做哪些改革才能加速服务交付?”
对于外界关于是否会撤换表现不佳官员的提问,马科斯并未回避,直言绩效审查“可能导致职位调整,甚至法律责任的追究。”他指出,此次评估不仅是例行检查,更是落实责任政治的关键一环。
“这就是我对他们的警告:考核不是形式,我们会根据结果采取具体行动。”他说。
尽管外界对人事异动颇为关注,但马科斯强调,他一贯采取“低调问责”的做法,不必每一次更换官员都通过公开方式宣布。“过去两三年间,我们确实已根据调查撤换过几位高层,只是没有刻意宣传。”
据了解,此次绩效评估计划正逢中期选举过后,政府面临来自公众对更高行政效率及更贴近民生服务的强烈呼声。总统本人也在先前播客中坦言,政府曾因过于聚焦长期发展蓝图,忽视了人民日常生活中的基本需求。
“这次我们必须调整方向,回应群众对立即可见、贴近生活的改善期待。”马科斯补充。
目前,总统府尚未公布考核细节及时间表,但多名消息人士透露,总统办公室将依据关键绩效指标(KPI)及相关投诉记录展开考察,部分部门已收到预审通知。外界普遍预期,未来数月将迎来一波内阁或次长级别的人事变动。