Bole新闻专讯：菲律宾首都大马尼拉地区最低工资调整幅度远超预期，正在引发菲律宾央行对未来通胀走势的新一轮评估。菲律宾央行行长埃利·雷莫洛纳表示，央行此前预计工资涨幅约为6%，但最终公布的调整幅度达到12%，这一变化让决策机构不得不重新计算可能带来的物价影响。
雷莫洛纳近日接受采访时透露，央行原本按照较温和的工资增长幅度进行通胀预测，但大马尼拉地区此次工资调整明显高于预期。“我们以为会是6%，结果变成了12%。”他说，目前央行正在分析这项工资政策可能带来的二次通胀压力。
据了解，大马尼拉地区此次最低工资调整总额为每日85比索，并采取分阶段实施方式。其中，第一阶段将在今年7月25日起增加60比索，剩余25比索则计划于2027年1月执行。
菲律宾工商会方面此前也对这一调整表达关注。该组织指出，提高工资有助于改善劳动者收入，但如果企业工资成本快速上涨，而生产效率没有同步提升，可能会影响企业竞争力，甚至让部分利润空间有限的中小企业面临更大经营压力。
不过，菲律宾央行强调，工资上涨虽然可能带来价格压力，但目前并不意味着需要采取激进货币政策。雷莫洛纳明确表示，央行并没有考虑为了应对工资调整而进行一次性大幅加息，例如市场担忧的50个基点“巨幅加息”并不在当前计划之内。
菲律宾央行将在8月政策会议中，结合最新经济数据进一步判断是否需要调整货币政策方向。央行同时关注其他地区未来可能出现的工资上涨情况，因为不同地区的薪资调整若同步推进，或许会进一步扩大全国范围内的成本压力。
从整体通胀数据来看，菲律宾近期物价涨幅已经有所放缓。今年6月，菲律宾整体通胀率降至6.4%，低于5月的6.8%，也低于4月7.2%的阶段高点。雷莫洛纳表示，央行仍预计未来两年内，通胀率能够回到2%至4%的目标区间。
此前，菲律宾央行已经上调2026年和2027年的通胀预测，分别调整至6.4%和4.5%，高于此前预测的6.3%和4.3%。为控制持续上涨的价格压力，央行货币委员会已经累计两次加息，目前政策利率达到4.75%。
不过，加息是一把“双刃剑”。提高借贷成本能够抑制需求型通胀，但同时也可能给正在恢复中的经济带来额外压力。菲律宾今年第一季度国内生产总值增长率仅为2.8%，创下近五年来最低水平，经济放缓趋势仍在延续。
雷莫洛纳表示，稳定物价和推动经济增长并不是互相冲突的目标，长期来看，持续增长需要建立在低通胀环境之上。
此外，菲律宾经济还面临能源价格风险。由于菲律宾是石油净进口国，国际油价波动往往会直接影响国内物价。雷莫洛纳指出，如果美国与伊朗之间的紧张局势导致油价上涨，菲律宾可能会受到较大冲击，因为该国大量能源供应依赖中东地区。
相比一些拥有强大科技产业支撑的亚洲邻国，菲律宾在面对外部冲击时缺少类似“科技产业缓冲垫”。对此，雷莫洛纳认为，菲律宾需要推动结构性改革，减少对传统金融体系的过度依赖，提高经济长期抗风险能力。
他同时表示，目前菲律宾整体投资环境仍保持一定吸引力，近期在57个国家投资者关系评比中排名第一，这主要得益于政府在财政透明度、债务管理以及偿债能力方面持续提升。
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