伯乐头条专讯:4-A 区(卡拉巴松)和 7 区(中维萨亚斯)的地区三方工资和生产力委员会 (RTWPB) 已发布工资令,批准提高私营企业工人的每日最低工资率,直接惠及 120 万最低工资收入者。
劳工和就业部 (DOLE) 在周一的一份声明中表示,卡拉巴松和中维萨亚斯的每日工资调整范围分别为 21 至 75 菲律宾比索和 33 至 43 菲律宾比索。
这意味着,在全面实施所有分期措施后,卡拉巴松的非农业部门的最低工资率将达到 450 至 560 菲律宾比索;农业部门的最低工资率将达到 425 至 500 菲律宾比索;雇用不超过 10 名工人的零售和服务机构的最低工资率将达到 425 菲律宾比索。
卡拉巴松的加薪将于 9 月 30 日生效,即去年 9 月 24 日上次区域加薪周年纪念日的六天后生效。加薪将分两批进行——第一批于 9 月 30 日实施,第二批于 2025 年 4 月 1 日实施。
与此同时,中部维萨亚斯的加薪将于 10 月 2 日生效,即去年 10 月 1 日上次区域工资令周年纪念日的第二天。
该地区保留了 A、B 和 C 类的地区分类,但现在每个类别的农业和非农业部门都有单一的工资率。
此次加薪使 A 类的每日最低工资从 PHP458 提高到 PHP468 到 PHP501;B 类从 PHP425 到 PHP430 到 PHP463; C 类为 415-420 至 453 菲律宾比索。
A 类包括卡尔卡尔、宿务、达瑙、拉普拉普、曼达维、那加、塔利赛等城市,以及孔波斯特拉、康索拉西翁、科尔多瓦、利洛安、明拉尼拉、圣费尔南多或宿务大都会扩建区等市镇。
同时,B 类包括未包含在 A 类中的城市——拜斯、巴亚万、波哥、坎拉翁、杜马格特、吉胡尔甘、塔比拉兰市、坦杰和托莱多,而 C 类包括未包含在 A 类和 B 类中的其他城镇。
这两项调整都是通过协商一致达成的,并得到了两个地区工资和生产力委员会的政府、劳工和雇主代表的一致批准。
国家工资和生产力委员会也一致批准了工资调整。
此次工资令是在总统费迪南德·马科斯 (Ferdinand R. Marcos Jr.) 于劳动节向地区最低工资委员会发出指令后发布的,该指令要求各地区在上一次工资增长周年纪念日之前审查地区最低工资率