
俄罗斯卫星通讯社莫斯科5月15日电 据俄罗斯卫星通讯社援引俄罗斯联邦国家统计局的数据分析,2025年10月,男性管理者的平均薪资是女性的1.5倍,即高出7.12万卢布。
比如2025年10月,全国范围内担任管理职位的男性平均薪资为21.25万卢布(约合1.97万元人民币),女性则为14.13万卢布(约合1.3万元人民币)。两年前,这一比例为男性16.63万卢布(约合1.5万元人民币),女性11.15万卢布(约合1万元人民币),差距为5.47万卢布(约合5066元人民币)。
薪酬差距最大的是高层管理人员,相差14.36万卢布(约合1.3元人民币)(即1.8倍)。企业部门经理的劳动收入差距为6.76万卢布(约合6262元人民币)(1.4倍),生产领域部门主管的差距接近6.4万卢布(约合5928元人民币)(1.5倍)。
在酒店和餐饮业、零售和批发贸易领域,男性管理者的收入比女性高出5.05万卢布(约合4700元人民币),即高出1.5倍。
此前卫星通讯社报道称,2025年俄罗斯男女工资差距已接近4万卢布(约合3705元人民币)。