伯乐头条专讯:劳工部(DOLE)周三公布了农历新年假期的工资规则,提醒雇主适当支付1月29日上班的员工工资。
劳工部援引第 1 号劳工建议称,1 月 29 日上班的员工应获得以下工资:
-如果员工不工作,则应适用“不工作不工资”的原则,除非公司有有利的政策、惯例或集体谈判协议(CBA)允许在特殊日子支付工资。
-对于特殊日期间所做的工作,雇主应向雇员额外支付前八小时基本工资的30%(基本工资x 130%)。
-超过八小时工作,雇主应向雇员额外支付当日小时工资的30%(基本工资小时工资 x 130% x 130% x 工作小时数)。
-若特殊日恰逢员工的休息日,雇主应向员工额外支付前八小时基本工资的 50%(基本工资 x 150%)。
-如果在特殊日工作超过八小时,且该特殊日恰逢员工的休息日,雇主应向员工额外支付当日小时工资的 30%(基本工资的小时工资 x 150% x 130% x 工作小时数)。