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菲工商总会反对200披索加薪法案 呼吁地区化调整
2025-2-5 12:12
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伯乐头条专讯:菲律宾工商总会(PCCI)周一表示反对众议院推动的200披索最低工资增长法案,理由是此举可能加重企业负担,影响中小微企业(MSMEs)的生存能力。此前,菲律宾雇主联合会(ECOP)也对该法案表示反对。  


众议院于周一晚间二读通过了《最低工资工人工资上涨法案》(众议院第11376号法案),其中规定私营机构的最低日薪增加200披索。然而,该法案豁免了描笼涯级微型企业,并允许受自然灾害或人为灾难影响的企业申请豁免。  

菲律宾工商总会会长恩努妮娜·曼吉奥(Enunina Mangio)在声明中表示,该组织对加薪法案“深感担忧”,并敦促立法者将工资调整的决定权交给地区工资委员会,而非采取全国统一标准。  

“各地区的生活成本差异很大,立法规定统一工资标准可能会损害低成本地区的企业,使它们失去竞争力。”曼吉奥指出,城市生活成本远高于农村,而单一工资政策将限制地区工资委员会根据地方经济情况调整薪资的灵活性。  

她还强调,强制加薪可能会对中小微企业造成严重影响,甚至导致企业裁员或关闭。“许多中小企业利润微薄,额外的工资成本可能会迫使它们减少员工,或者将成本转嫁给消费者。”  

曼吉奥警告,加薪可能会推高物价,使通货膨胀加剧,最终抵消工人收入的增长。她表示:“工资上涨会导致企业提高商品和服务价格,最终让消费者承担更高的生活成本,尤其是低收入群体。”  
此外,她还担心部分正规企业可能会为了降低成本,转向地下经济,减少合规雇佣,导致更多劳动者处于无社会保障的环境中。  

“我们的政策不应该仅仅依靠立法强制调整工资,而应该采取更综合的经济策略,确保中小企业发展,同时为工人提供合理薪资。”曼吉奥补充道,工资调整应优先考虑经济增长、企业生产力以及工人的实际购买力。  

尽管工商界强烈反对,众议长马丁·罗马尔德斯(Martin Romualdez)已承诺加快审议该法案,这将是菲律宾36年来首次通过立法提高最低工资。未来,关于该法案的最终决定仍需经过更广泛的讨论与审议。
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