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菲律宾劳工部发布2025年4月假期工资计算规定
2025-3-25 14:15
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伯乐头条专讯:菲律宾劳工部(DOLE)周二发布了2025年4月各法定及特殊假期的工资计算规则,涵盖开斋节、勇气日、圣周及黑色星期六期间的薪资待遇。  


根据DOLE的规定,以下四个日期被列为常规假期:  
- 4月1日(开斋节)  
- 4月9日(勇气日)  
- 4月17日(濯足节)  
- 4月18日(耶稣受难日)  

对于未在上述假期当天工作的员工,如假期前一天正常上班或带薪休假,则仍可获得当天100%的工资。如果假期前一天是企业的非工作日或员工的休息日,只要员工在前一天上班或享受带薪休假,仍可领取假期薪资。  

如员工在法定假期当天工作,雇主需支付当天工资的200%(即双薪);若加班超过8小时,额外工时需按照当日时薪的130%支付。  

如果法定节假日当天正好是员工的休息日且需上班,则基础薪资按200%计算,并额外再支付30%的加班费。若在休息日的法定假期加班超过8小时,则加班费按照基本薪资的时薪 × 200% × 130% × 130%计算。  

4月19日(黑色星期六)被列为特殊非工作假日,一般适用“不工作不付工资”原则,除非公司政策、惯例或集体谈判协议(CBA)另有规定。  

若员工在黑色星期六上班:  
- 前8小时工资为基本工资的130%  
- 超过8小时的加班时薪为正常日薪的130%  

如黑色星期六当天为员工的休息日,但仍需工作,则工资为基础薪资的150%,加班费计算方式为基本薪资的时薪 × 150% × 130%。  

此前,总统小费迪南德·“邦邦”·马科斯已正式宣布4月1日为开斋节,并列为法定节假日。  

此外,马拉卡南宫已于2024年10月公布2025年全年常规及特殊非工作假期清单,企业及雇员可根据规定安排假期和工作计划。
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