伯乐头条专讯:2025年教师资格考试成绩公布仅一天后,教师团体呼吁教育部在6月16日开学前加快招聘1.6万名新教师。ACT教师全国主席Vladimir Quetua表示,虽然欢迎新岗位的增加,但菲律宾实际上还需补充10万多名教师,才能实现合理的师生比例。
教育部本周宣布,将在第三季度末前招聘1.6万名新教师。教育部长桑尼·安加拉指出,这些岗位属于2025年《一般拨款法案》设立的2万个教学名额,旨在响应总统马科斯减少班级人数、减轻教师负担的号召。
目前,部分教师面临“一人教八十多名学生”的困境,甚至在奎松市等地出现了周六补课和单班多达70名学生的情况。自2022年国际学生评估项目(PISA)显示菲律宾学生在数学、科学、阅读等方面落后以来,教育部一直在努力改革课程,并承认需解决教师和教室短缺问题。
Quetua担心,随着6月16日开学临近,1.6万名教师的招聘进度可能过慢。他以自身经历为例,指出从面试到正式录用往往需要半年时间,因此呼吁预算和管理部及教育部加快开放新教师岗位,争取6月前至少招聘4000人。
该团体还指出,虽然教育专业培养了大量潜在教师,但因岗位不足,许多毕业生选择出国或转行。他们也呼吁新当选的2025年中期选举官员优先关注教师福利。
此外,教育部将在2025-2026学年在727所学校试点强化高中课程,将15门核心科目缩减为5门,包括有效沟通、生活技能、普通数学、普通科学和菲律宾历史。尽管教师们对课程改革持积极态度,但教材短缺问题依然突出,许多学生只能依赖社交媒体获取学习资料。