伯乐头条专讯:“我那天刚好出差,才没被一起带走。”
——一位参与DITO项目的中国技术人员投稿
菲律宾移民局日前突击检查本地电信公司DITO,在行动中拘捕了39名中国籍外包员工,理由为“签证与实际雇佣单位不符”,涉嫌非法就业。
此事件迅速引发在菲华人圈广泛讨论。DITO是菲律宾三大通信运营商之一,而被捕的中方人员,多数来自中资外包企业,从事通信网络建设和维护工作。
争议的焦点在于:这群人是否真的“非法”?还是被挂上了“非法”的标签?
在社交平台上,不少网友对此表达愤怒与困惑,一位自称是“项目同事但逃过一劫”的技术人员,向伯乐头条投来了他的心声。
【网友匿名投稿】
我是DITO被抓的那39人之一的同事。那天我刚好出差,才逃过一劫。
我们其实都是国内正规招聘来的,干的是技术活,搞基站建设、电信维护,不偷不抢。合同、工签、调派文件一样不少,属于DITO的外包部门,流程走得干干净净。说白了,我们是在帮菲律宾建设他们自己的通信网络。
结果呢?突然就被说“签证对不上”,非法就业。我们天天在现场搬设备、连线、跑数据,现在一句“灰色劳工”就全抹杀了。
我真的很气。不是因为怕(早习惯了在海外吃苦),而是太不公平。
你知道吗?整个菲律宾,甚至东南亚的电信、电力,有多少是中国公司撑起来的?好多中资项目的技术骨干,全是国内调过来的兄弟。干了几年,忽然说我们身份不对,你说说这合理吗?
我更心寒的是,一些在网上敲键盘的人,嘴里喊着“同胞”,结果一个比一个落井下石,说“谁叫你不办好签证”。
兄弟,我想问你,签证我们能决定吗?公司给的合同,猎头拉过来的单,你不干就走人?说得轻松。
这事之后我彻底明白了:
你再合法,也可能“被不合法”;
你再努力,也可能瞬间变“非法”。
移民局不是讲理的地方,他们要的是数据,是立功,是抓人,不是分辨谁是好人。
我写这段话,不是为了伸冤,只是提醒在菲的同胞:
别太相信流程,别太相信所谓“合法”。
留好材料,盯紧你的身份,今天是他们,明天可能就是你。
愿所有兄弟,平安回家。
【背景补充】
据伯乐头条了解,此次被捕的人员,大多数持有工签,但其签证上注明的单位为中国某通信工程公司,而非DITO本体。移民局方面指出,“签证单位与工作现场不一致”,构成“非法就业”。
该情况在菲律宾基础设施、外包、劳务输出等领域普遍存在。技术人员往往通过第三方人力资源公司办理签证,然后被派遣到承包项目单位现场。但法律上是否认同这一“行业惯例”,目前仍存在模糊地带。
此次DITO事件后,许多外派员工、甚至部分中资高管都表示“感到不安”,“过去一直是这么操作的,但如今似乎风向在变”。
【伯乐头条观点】
此次事件的核心,不只是几份签证文件的问题,会不会是菲律宾当前政治、经济环境中,对“中资力量”的再评估。
越来越多迹象表明:即使手续齐全、合同完备,身处系统性风险中的你,也随时可能“被不合法”。
对所有在菲中国人而言,这是一次深刻的提醒——
合法不是免死金牌,流程不能换来安全。
真正能保护你的,是主动意识,是底线准备,是对风险的提前认知。
别等移民局上门,才问自己:“为什么是我?”