伯乐头条专讯：“我那天刚好出差，才没被一起带走。”
——一位参与DITO项目的中国技术人员投稿
菲律宾移民局日前突击检查本地电信公司DITO，在行动中拘捕了39名中国籍外包员工，理由为“签证与实际雇佣单位不符”，涉嫌非法就业。
此事件迅速引发在菲华人圈广泛讨论。DITO是菲律宾三大通信运营商之一，而被捕的中方人员，多数来自中资外包企业，从事通信网络建设和维护工作。
争议的焦点在于：这群人是否真的“非法”？还是被挂上了“非法”的标签？
在社交平台上，不少网友对此表达愤怒与困惑，一位自称是“项目同事但逃过一劫”的技术人员，向伯乐头条投来了他的心声。
【网友匿名投稿】
我是DITO被抓的那39人之一的同事。那天我刚好出差，才逃过一劫。
我们其实都是国内正规招聘来的，干的是技术活，搞基站建设、电信维护，不偷不抢。合同、工签、调派文件一样不少，属于DITO的外包部门，流程走得干干净净。说白了，我们是在帮菲律宾建设他们自己的通信网络。
结果呢？突然就被说“签证对不上”，非法就业。我们天天在现场搬设备、连线、跑数据，现在一句“灰色劳工”就全抹杀了。
我真的很气。不是因为怕（早习惯了在海外吃苦），而是太不公平。
你知道吗？整个菲律宾，甚至东南亚的电信、电力，有多少是中国公司撑起来的？好多中资项目的技术骨干，全是国内调过来的兄弟。干了几年，忽然说我们身份不对，你说说这合理吗？
我更心寒的是，一些在网上敲键盘的人，嘴里喊着“同胞”，结果一个比一个落井下石，说“谁叫你不办好签证”。
兄弟，我想问你，签证我们能决定吗？公司给的合同，猎头拉过来的单，你不干就走人？说得轻松。
这事之后我彻底明白了：
你再合法，也可能“被不合法”；
你再努力，也可能瞬间变“非法”。
移民局不是讲理的地方，他们要的是数据，是立功，是抓人，不是分辨谁是好人。
我写这段话，不是为了伸冤，只是提醒在菲的同胞：
别太相信流程，别太相信所谓“合法”。
留好材料，盯紧你的身份，今天是他们，明天可能就是你。
愿所有兄弟，平安回家。
【背景补充】
据伯乐头条了解，此次被捕的人员，大多数持有工签，但其签证上注明的单位为中国某通信工程公司，而非DITO本体。移民局方面指出，“签证单位与工作现场不一致”，构成“非法就业”。
该情况在菲律宾基础设施、外包、劳务输出等领域普遍存在。技术人员往往通过第三方人力资源公司办理签证，然后被派遣到承包项目单位现场。但法律上是否认同这一“行业惯例”，目前仍存在模糊地带。
此次DITO事件后，许多外派员工、甚至部分中资高管都表示“感到不安”，“过去一直是这么操作的，但如今似乎风向在变”。
【伯乐头条观点】
此次事件的核心，不只是几份签证文件的问题，会不会是菲律宾当前政治、经济环境中，对“中资力量”的再评估。
越来越多迹象表明：即使手续齐全、合同完备，身处系统性风险中的你，也随时可能“被不合法”。
对所有在菲中国人而言，这是一次深刻的提醒——
合法不是免死金牌，流程不能换来安全。
真正能保护你的，是主动意识，是底线准备，是对风险的提前认知。
别等移民局上门，才问自己：“为什么是我？”
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