在大学时,我就觉得自己的观察力与众不同,虽然我不敢夸大,但“众人”在我家人或同学中也仅限于此。那年去菲律宾工作的经历让我学会了在复杂环境中保护自己,我的观察力让我和两位女性朋友在危险中保持冷静。
那是2013年的一个晚上,在菲律宾繁华街道上的星巴克里,我们三人相聊甚欢,天色渐晚,便决定回家。我们走出星巴克,夜色蔓延,我们开始沿着街道散步。虽然情境诗意,但内心却充满不安。我们排成队伍,A在前,我在中间,B在我后面。A怕“死”一般地快步前行,我跟不上,而B则默默跟随。由于B通常比较内向,我常常回头确认她的位置。 两次回头时,我发现两名男子步伐与我们完全同步,无论我们加快或减缓,他们总是跟随。我立即意识到问题,于是和B说话并突然回头,发现两人神情诡异,步伐也不自然。我心中一紧,想着必须采取措施,因为前方没有商店,街上人烟渐稀,只有昏暗的路灯。
我们家不远,但这段路却更加危险。决定加快脚步甩开他们,可他们也跟着加速。眼前的主干道离我们越来越近,但我心中犹豫:那里虽然有路灯,但背阴、建筑密集,让人感觉不安全。我一直思索着,直到两人放弃跟踪。
我们松了口气,但仍不敢放松警惕。想起当地人告诉我们的安全提示,我们找到一辆正规的出租车,这才感到安全。在车上,我们紧张地等待抵达目的地,准备好钱,不需要找零。下车后,我们飞快地跑上楼,直到心情平静下来。那晚的经历让我们再也不敢晚上外出了。
后来回想起那个夜晚,A说是我“救”了她,但我觉得她太谦虚了。其实是她的聪明反应和机智,让我们脱离危险。她平时虽然有些古怪,但在关键时刻,她的敏锐和活跃度胜过我们所有人。
这次经历让我更加重视团队的合理搭配。团队成员的价值观和目标应当一致,但技能却不应同质化,除非有领导者。价值观一致可以团结,而技能互补则能应对多样问题。当时我们的价值观是安全到家,而技能的互补则是我们在危机时展现出来的各自长处。
通过镇定、不慌不乱,我们安全回到了家。这次经历让我明白,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,每个团队成员都有独特的优点,需要善于发现和利用。
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