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5、善于沟通协调；中英文沟通顺畅，英文日常交流。

岗位职责  :
1、按照部门需要制作各类表格（如考勤、入职、排班等）；
2、汇总部门需求,协助部门员工进行跨部门对接
3、对接其他部门（如：人资、行政、后勤等）处理相关工作；
4、每月完成考勤表, 薪资表/绩效表,新人入职,离职等一切部门常规工作

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