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发表在  2023-9-9 15:13:51 | 显示全部楼层 | 阅读模式
本帖最后由 andy111 于 2023-9-9 15:14 编辑

小白,你需要一个思路(聊聊推广最终结合版)


很多小白,来了以后一脸茫然,不知道怎么去做,不知道如何操作,那么今天就来讲讲推广吧!
推广,算是一个公司最重要的核心,现在陆陆续续分离出来了引流、开发、维护、吵群等等职位,但是实际上都是属于推广,只是因为员工能力问题,不得不细分            
为什么说是因为能力问题?
随着这里公司越开越多,那么自然来的人员也就越来越多,人员素质参差不齐,能力强的吃肉,能力弱的汤都喝不到,因此诞生了小组模式!然后经过小组模式,才渐渐地            
精确划分出来引流,开发,维护,吵群等职位
那么一个全面的推广需要具备哪些能力?
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一、聊天中抓重点的能力

一个人加过来,他会如何说话,不同的问句背后可能表示他当前关注点在哪里,并且潜在含义是什么意思?

二、打消顾虑的能力

抓到每句话的重点,分析他当前可能存在什么样的顾虑,如何引导或打消掉当前顾客的顾虑!

三、应变能力

遇到无法正面解答的问题如何进行处理?如何寻找合理的借口进行引导?

四、语言艺术

不同的话术能够达到同样的引导效果,但是:怎么说话客户才会按照你所期望的方向去思考?并且不会引发歧义?

五、洗脑、灌输思想的能力

你的洗脑灌输能力直接取决于你后期对这个客户的把握程度!

六、气氛烘托能力

什么时间点应该如何烘托气氛?是引导赚钱?还是引导血亏?什么时候该转折话题?

PS:第一至四条能力出色适合开发,第三至六条能力出色适合吵群。

PS:各位组长、大组长、主管、大主管以及各种大佬们!!请按照能力强项,安排合适的位置!!!


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说完了他需要具备的能力,那么从新说一下推广流程以及重点!

引流阶段:


选择引流方向,并思考引流面向对象(不懂的看看我之前帖子),以及通用思维方式,制定广告词.....(小白系列第一集)


开发阶段:

前期准备:

模式制定:根据粉的特性,以及通用思维方式来决定使用某种或某几种模式混合(小白系列第二集粉丝通用思维方式)

建立逻辑模型,保证满足以下四点:

1.自身定位

2.让他来操作的理由

3.以上两点符合逻辑情况下他还可能存在哪些顾虑

4.盈利的可能性

以上四点必须同时满足,并符合逻辑!

例如,网赚模式,你自身定位导师,但是你完全给不出拉人来玩的理由,那么开发阶段会很容易流失掉真实客户

有没有发现我压根没有写任何模式?但是你拿任何模式去按照以上四点来解析一下就会发现,他实际上也就是不同的小套路而已

引导话术编写:根据模式,编写自身引导话术,包括不限于如何介绍团队,拉人来的理由,我为啥能带你赚,你能赚多少,遇到暂时无法正面回答的问题时如何引导


开发进行中:

调整、补充引导话术

通过细聊了解更多客户信息

完善客户模型:包括不限于:客户潜力,客户性格,客户当前资本状况,客户人脉(小组模式做好记录并与他人交接)

针对突发问题进行引导、或结合模式制定期间四项原则进行理由编写

判断何时切入话题,如何引导话题

掌握聊天主动权!

前期潜意识灌输(为后期做铺垫,不要求强制洗脑)


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开发后维护阶段

回访客户

针对客户问题进行分析判断,并找时机进行洗脑

继续洗脑.......


吵群阶段:

判断当前群内氛围

如何引导话题

吵群账号如何分配

不同账号分配如何进行气氛烘托

账号之间自身定位...


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