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互动论坛 聊天灌水 东南亚某些公司劳动待遇问题

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  • TA的每日心情
    开心
    2025-12-14 12:54
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    发表于 3 小时前 | 显示全部楼层 | 阅读模式
    东南亚部分公司不向员工发放春节红包、拖欠工资,并禁止员工返乡过年。老板个人消费丰盛,公司前期盈利可观,却通过拖延方式应对员工需求。

    员工本可返家陪伴父母过年,但公司拒绝批准。此外,代理机构响应不及时,经常忽略员工信息咨询,影响员工权益保障。

    公司持续限制员工离职。若公司管理规范,员工自愿留任。公司日常管理问题包括:每日工作时长达18小时;部分员工仅睡眠3至4小时;迟到1分钟罚款100美元;随意要求员工进行数百次扛水桶深蹲等体罚。此类公司难以留住人才,主要依赖威胁手段。

    该用户从未签到

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    Zzy新手村

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    发表于 18 分钟前 | 显示全部楼层
    他们都不过春节的

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