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【福利待遇】

• 技术绩效最高可达50%；
• 全勤奖 500 RMB；
• 9小时月休4天，午休1小时；
• 薪资涨幅：根据工作考核表现转正后每半年都有一次调薪：0-5000RMB；
• 节日礼金：生日礼金5000P，端午节5000P至10000P，中秋节5000P至10000P，春节5000P
• 入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB；
• 上下班公司专车接送，保证每一位员工的上下班安全；
• 国内费用可公司全出，包办，可先自费入职后报销；
• 公司自持正规牌照，转正办理9G工作签，签证做一免一，赔付透明；
• 包住： 市中心酒店公寓1-2人间，自带免费泳池或健身房，提供免费全套生活用品及床上用品，自带免费Wifi，提供夫妻房，外宿有房补（外宿房补15000-40000P），保姆每日打扫卫生；
• 包吃：川、湘、粤菜皆有，不限时不限量供应；饮料、甜点、槟榔日常供应。每月团建，项目奖金，夜班补贴；
• 工作满6个月公司提供带薪年假15天，放弃休假补贴 7000 人民币；
• 带薪休婚假、丧家、产假等相关假期，并享受回国休假机票、签证往返报销；（春节假期7天，不休双倍薪资）；
• 公司自配医务室及免费医药用品；
• 年度13-17薪不等、部分部门以分红为准；
• 每月10号准时发薪（可领USDT）；
• 以往世界杯/欧洲杯福利，根据项目情况给与2-3倍薪资（例如月薪40K，世界杯期间=80K-120K）；
• 完善的涨薪晋升制度，各端技术一律优先内部晋升，公平公正一视同仁，对应的付出享受对应的回报。
  

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