来泰国第一个月，工资还没发，竟然开始裁员了

我迪迦在东北

来泰国第一个月，工资还没发，竟然开始裁员.......

刚到泰国的那天，我站在曼谷炽热的阳光下，看着热闹的街道，想着自己新生活的开始，内心充满了期待和不安。这是我人生第一次跨国工作，远程自己租房子，成为了真正的数字游民。我怀着满腔的热情和微笑着称颂着国度，憧憬着着新的事业。我心想，泰国，这一切也许真是一个新的开始。

但从搬来泰国第一天一开始，我就觉得有些劲。工资的发放日期比预期的晚，公司说是因为刚上班泰国分部，有些财务流程还没有完全理顺；报销也迟迟没有处理，说是需要上级批准。然而，最让我惊讶的是，团队里的人希望对公司前景并不乐观。有些老员工私下里聊天时会小声提到“裁员”这个词，虽然语气轻松，但总之让人惊觉

第一个月的“风暴”开始了

就在我还在摸索泰国这边的新的工作流程的时候，公司突然召开了一次紧急会议。领导发表了一篇通长篇大论，核心内容只有一句话：“为了优化业务结构，公司将启动裁员计划。”这句话就像一个惊雷，劈得每个人都面面相觑。

我懵了。**我才刚来泰国，工作还没完全上手，工资还没发，这怎么就完全评判了？**更让我难以接受，被裁的名单上，居然包括了几项个资历深、表现突出的老员工。他们的离开让我对公司的稳定性产生了深刻的



裁员消息公布后，整个办公室的都变了。那些原本热情的人开始沉默寡言，大家不再主动聊天，每个人的气氛都在担心下一个被裁的人会不会是自己。而我作为新人员工，更是简单如坐针毡。公司没有给予任何补偿，只是说了句感谢，便要求被裁的员工裁员。

同时，我的生活也陷入困境。刚到泰国，我用积蓄交了押金和第一个月的租房，日常开销也耗不小，而工资迟迟未发，让我每天的账户余额都在逼近零点。曼谷的生活成本远比我想象中要高，地铁票、餐饮、甚至升级普通的泰式奶茶都让我开始精打细算。

每天早上起床，我都花几十朵鼓励自己继续坚持下去。身在异国他乡，没有太多退路，我只能硬着头皮扛下去。我开始主动与领导沟通，争取表现自己的价值，同时也暗中关注其他公司的招聘信息，万一。

幸运的是，我没有出现在第二批评审名单里。但即便如此，我的心态也发生了很大的变化——对公司的信任已经被评审风波消磨殆尽，对未来的职业规划也充


来泰国工作的第一个多月，到底以为会是新生活的起点，却遭遇了一场令人瞩目的生存战。工资迟迟未发，评审接踵而至，这些都让我意识到，异国工作光鲜亮丽的外表下，隐藏着太多不可控的风险。也许，一份工作不仅仅是看工资高低选择和公司福利，更重要的是考量它能否提供真正的安全感和长久的未来。

虽然第一个月充满了波折，但我明白，生活总要继续，失败也是成长的一部分。每一次挑战，都是一次重新利用自己选择的机会，而我只希望下一次的决定，不再像这次一样仓促与无助。

wildwolf116

过年了开始瘦身了

葬爱一勺

很正常啊，人太多了，人浮于事都要裁掉一些

空军一号巡查员

解决了吃住的问题，签证也是个大问题

伯乐小生

现在工作不好找。就是失业的人太多了，还是人太多了。

盆鱼艳

某集团？