为数千博彩员工发工签,四名律师被移民局解雇
移民局(BI)解雇了其法务部门的四名律师,因为该局正在调查向假公司的劳工发放9G签证的情况,其中包括参与菲律宾离岸博彩业(POGO)的工人。
移民局去年12月表示,由于至少400名外国人受到假公司曝光,该部门的四名律师正在接受调查。
移民局发言人达纳•桑多瓦尔在短信中透露,这四名律师已于去年11月30日被解职。其实调查委员会已于去年12月12日开始对此事展开调查。
司法部长黎武惹上周一表示,由于向假公司发放了“数千张”9G签证,他已下令对移民局法务部门进行彻底调查。
他还命令移民局,不要向未在菲律宾证券交易委员会注册的公司发放签证。
随着华人在菲律宾创业、工作的不断增多,9G工签也越来越受到欢迎。那么它的办理需要哪些流程和材料,本文为大家详细解答… 一、菲律宾9G工签适合人群及优势 1、菲律宾9G工作签证适合什么样的人群? 菲律宾9G工作签证是菲律宾移民局为外国人颁发的一种长期工作签证,获得旅游局、劳工部、移民局的认可,基本涵盖了各个类型工作。 持有9G工签可以在有效期内无限次自由出入菲律宾,不需持有旅游签。适合以下人群: - 海外工作人员:计划在海外工作,同时想长期居住在菲律宾的人;
- 留学或研究人员:计划到菲律宾大学或研究机构深造,并希望从事相关研究工作的人;
- 家庭移民:如果准备将家人一起带到菲律宾生活,则需要为家人也申请相应的工作签。
2、菲律宾9G工作签证的优势是什么? - 合法工作:9G工签几乎适用菲律宾任何行业,不怕移民局查,可以在菲合法工作;
- 安全可靠:入境不用保关、不用买返程机票,不怕黑名单,不用续签;
- 自由活动:可以自由出入菲律宾,不限次数和时间,无需申请特别许可或签证;
- 长期居留:9G工作签证有效期长,为长期居留提供便利;
- 福利待遇:可以享受菲律宾的福利待遇,包括医疗保险、退休金等。
二、 9G工签申请流程及相关材料 那么如何省时省力地获取9G工作签证?这里,欧思给大家做了详细的整理… 1、9G工签申请流程 申请9G工签之前,需要提前确认好一家具有招聘外国劳工资格的公司,方可进行以下流程申请。如果自己寻找公司通常可依靠招聘网站,但是,鉴于异国信息差及其他不可控因素,为了省时省力,大多数企业或个人通常全权委托给专业公司负责。
2、9G工签办理所需资料
Tips:菲律宾9G工作签证申请注意事项 - 材料准备充分:申请9G工作签证需要提交很多材料,一定要确保材料的完整和准确性。可以提前咨询菲律宾相关部门或欧思专业人员,以减免不必要的麻烦。
- 了解政策规定:不同国家和职业的申请者可能有不同的要求和流程,申请之前,切记要详细了解菲律宾关于9G工作签证的政策和规定,以确保自己符合申请条件。
- 保持合法身份:在菲律宾工作期间,需遵守当地法律法规和雇主要求,确保自己的合法身份。同时,更要遵守移民局各项规定,及时更新签证状态,避免因签证过期或非法居留而引起不必要麻烦。
- 遵守合同约定:如果与雇主签订了劳动合同,请务必遵守合同中的各项约定和条款。如有任何争议或问题,可以与雇主协商解决。
- 按时提交年度报告:在菲律宾的常驻外国人每年都必须加年度报告(年检),否则会影响在菲工作或停留,除了产生罚款更严重者可能会上移民局黑名单。办理时长及流程,详询旅行社官方客服。
由于9G工签几乎覆盖菲律宾所有行业,留菲时间较长,旅行社在受理客户案例的过程中经常遇到延期和降签等问题,因此我们积累了丰富的经验和处理各种突发状况的应变能力。
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